We zijn trots te kunnen aankondigen dat Beaulieu International Group de EcoVadis Silver Medal voor 2026 heeft behaald – een opmerkelijke prestatie die onze Groep in de top 15% van alle wereldwijd beoordeelde bedrijven plaatst. Met een score in het 94e percentiel (of de top 6%) landen we net onder Gold-niveau. Dit resultaat weerspiegelt een verbetering van 11 punten ten opzichte van onze vorige evaluatie en vormt een belangrijke mijlpaal in ons duurzaamheidsverhaal.
Deze erkenning is extra betekenisvol gezien de schaal en diversiteit van onze Groep, die meerdere activiteiten, regio’s en productiesites omvat. Zo’n score behalen op groepsniveau toont aan hoe diep duurzaamheid in onze operaties verankerd is.
Onze Silver Medal is het resultaat van sterke samenwerking tussen teams en divisies. Functies zoals Sustainability, SHE, Internal Audit, HR en Procurement – samen met alle business units – speelden een cruciale rol in het ondersteunen van onze voortdurende vooruitgang.
Hun inspanningen versterkten onze prestaties binnen de vier beoordelingspijlers van EcoVadis: Milieu, Arbeid & Mensenrechten, Ethiek en Duurzame Inkoop. Het resultaat bevestigt dat onze beleidslijnen, maatregelen en engagementen niet alleen bestaan, maar actief worden toegepast in de hele Groep.
Shaping value that lasts betekent bouwen aan een duurzame toekomst voor ons bedrijf, onze mensen en de planeet. Duurzaamheid maakt al jaren deel uit van wie we zijn, en we blijven de fundamenten versterken die op lange termijn impact creëren. Onze ambitie om het goede voorbeeld te geven komt tot uiting in onze toewijding aan:
Onze doelstellingen zijn ambitieus, en dat is bewust. Zoals onze SHE, Sustainability & Quality Director, Clara Carelli, het stelt: “Het is beter om 80% van een zeer ambitieus plan te realiseren dan 100% van een plan dat het niet waard is om te volgen.”
De significante scoreverbetering toont dat deze inspanningen worden erkend – en, belangrijker nog, dat ze écht een verschil maken in hoe we opereren en waarde creëren.
We erkennen onze ecologische voetafdruk en nemen verantwoordelijkheid om deze te verkleinen. Doorheen onze operaties en waardeketen werken we aan lagere broeikasgasemissies, efficiënter energie- en watergebruik, afvalreductie en product- en procesontwerp volgens circulaire principes.
Heldere KPI’s helpen ons onze voortgang te monitoren en onszelf – én onze partners – verantwoordelijk te houden.
Als familiebedrijf creëren we een veilige, gezonde en inclusieve werkomgeving waar mensen kunnen groeien, uitblinken en nieuwe uitdagingen aangaan. Onze mensgerichte aanpak strekt zich uit tot de gemeenschappen rond onze sites.
Omdat we actief zijn in diverse landen en regelgevingscontexten, vertrouwen we op sterk bestuur en transparante communicatie om ethisch zakendoen te waarborgen. Due diligence is een prioriteit in de hele waardeketen – van mensenrechten tot wettelijke conformiteit – om negatieve impact te voorkomen en vertrouwen te versterken.
Deze pijlers lagen aan de basis van de verbeteringen die weerspiegeld worden in onze EcoVadis-score van 2026.
Onze EcoVadis Silver Medal is zowel een erkenning als een motivatie. Ze bevestigt de vooruitgang die we hebben geboekt en versterkt onze ambitie om samen – met collega’s, klanten, partners en leveranciers – nog verder te gaan.
We bedanken iedereen die heeft bijgedragen voor hun inzet, expertise en teamwork. Deze prestatie is er één van ons allemaal.
PERSBERICHT
03/03/2026
